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By OECD Organisation for Economic Co-operation and Development

Am?liorer l. a. transition de l'?cole ? l'emploi, et permettre aux jeunes de progresser dans leur carri?re et dans leur vie sont depuis longtemps des questions fondamentales pour nos ?conomies et nos soci?t?s. Aujourd'hui, elles se posent avec encore plus d'acuit? au second o? l'?conomie globale kind de l. a. crise l. a. plus profonde des 50 derni?res ann?es. Les jeunes ont, en effet, pay? un lourd tribut ? l. a. r?cente crise de l'emploi, Le taux de ch?mage des jeunes est proche de 20 % dans los angeles area de l'OCDE, avec presque four thousands de jeunes de plus au ch?mage que fin 2007. Les premi?res exp?riences sur le march? du travail conditionnent fortement l. a. trajectoire professionnelle. Un bon d?part facilite l'insertion et jette les bases d'une carri?re int?ressante alors qu'un ?chec est difficile ? rattraper. En particulier, l. a. crise de l'emploi est weak de marquer n?gativement ? lengthy terme certains jeunes de los angeles g?n?ration qui type aujourd'hui de l'?cole, surtout ceux qui connaissent plusieurs handicaps, comme le fait d'?tre peu qualifi? et d'?tre issu d'un milieu d?favoris?. Pour faire face ? los angeles crise de l'emploi pour les jeunes, il faut une implication specialty de tous ; les jeunes eux-m?mes, les pouvoirs publics ? travers des mesures efficaces et bien cibl?es, les partenaires sociaux par leur participation au discussion social et tous les autres acteurs cl?s tels que les enseignants, les travailleurs sociaux et les mom and dad, qui peuvent r?ellement changer les choses en investissant dans los angeles jeunesse. Ce rapport constitue une contribution importante ? los angeles d?finition de politiques et de pratiques nouvelles favorables ? l'emploi des jeunes. Il examine los angeles state of affairs de l'emploi et du ch?mage des jeunes dans le contexte de los angeles crise de l'emploi et identifie les mesures qui marchent le mieux dans les will pay de l'OCDE.

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Source : Projections nationales et projections des Nations unies en 2006 pour l’Australie, le Danemark, la Nouvelle-Zélande et l’Espagne ; 2004 pour le Luxembourg ; 2005 pour tous les autres pays. La rareté relative de la population active sur le long terme devrait, en théorie, contribuer à améliorer les résultats des cohortes plus réduites de nouveaux jeunes actifs sur le marché du travail. Cependant, la forte baisse (6 points de pourcentage) de la proportion de jeunes dans la population d’âge actif de l’OCDE entre 1975 et 2005 ne s’est globalement pas traduite par une amélioration de leurs résultats sur le marché du travail.

3. Le risque de chômage chez les jeunes est beaucoup plus élevé que chez les adultesa, 2009 Taux de chômage des jeunes En pourcentage de la population active 39 ESP Quatre fois plus important 36 33 30 Deux fois plus important Moyenne OCDE 27 ITA 24 SWE FRA BEL 21 FIN 18 GBRPOL CZE LUX NZL 15 AUT KOR 12 MEX AUS ISL SVN ISR NOR 6 SVK EST IRL TUR CHL PRT USA CAN Égal DEU DNK JPN 9 HUN GRC CHE NLD 3 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Taux de chômage des adultes a) Tous les pays qui se situent au-dessus de la ligne « Égal » se distinguent par un taux de chômage des jeunes supérieur à celui des adultes.

DES DÉBUTS QUI COMPTENT ? DES EMPLOIS POUR LES JEUNES © OCDE 2010 42 – CHAPITRE 2. 1. Les emplois pour les travailleurs jeunes et âgés (suite) L’idée que des mesures politiques peuvent redistribuer un nombre fixe d’emplois entre des travailleurs de différents âges est simplement fausse. Le graphique A montre au contraire que la relation entre l’emploi des jeunes (20-24 ans) et des seniors (55-59 ans) est positive et hautement significative en termes statistiques. Il s’agit bien là d’une idée fausse.

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